Karriere bei Auto-Häuser

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Über uns

Als Familienunternehmen mit tief verwurzelten Traditionen und Werten sind wir eng mit Pohlheim und der umgebenden Region verbunden. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus.

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In unserem Umfeld, das gleichermaßen strukturiert wie modern und kontinuierlich wachsend ist, findest du stets ein offenes Ohr. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Freude an der Tätigkeit, gegenseitigem Respekt und enger Zusammenarbeit mit einer junggebliebenen Geschäftsleitung. Jeder von uns packt tatkräftig mit an und unsere Leidenschaft für unsere tägliche Arbeit ist spürbar.

Du wirst bei uns nicht einfach als eine Nummer behandelt, sondern als individuelle Persönlichkeit geschätzt. Deine Ideen, Gedanken und kreative Ansätze sind gefragt und werden erkannt sowie gefördert. Wir bieten dir den Raum, den du brauchst, um dich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Unser Ansatz geht über das gewöhnliche Autohaus hinaus – wir schrecken nicht vor neuen Wegen zurück.

Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Wo möchtest Du bei uns einsteigen?

Direkteinstieg und Berufserfahrene

Führungskräfte

Mehrere glückliche Mitarbeiter

≥ 100 Mitarbeiter

Fahrzeug mit Mitarbeitern

Über 2.500 verkaufte Autos pro Jahr

Zwei Mitarbeiter vor Fahrzeug

96 Jahre familiengeführt - gelebte Herzlichkeit & persönlicher Service

Zwei lachende Mitarbeiter

≈ 15.000 Werkstattdurchläufe pro Jahr

Markus, Werkstattleiter

"Ich bin seit Beginn meiner KFZ- Mechaniker Ausbildung 1994 im Team Häuser dabei. Es macht mir immer wieder große Freud und Spaß in so einem tollen Familienunternehmen und Umfeld zu arbeiten."

Mechaniker vor Fahrzeug

Unser Bewerbungsprozess

Hol dir wertvolle Tipps zu deinem Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung

Suche dir eine passende Stelle aus und bewirb dich direkt online mit deinem Lebenslauf oder alternative mit deinem LinkedIn- oder XING- Profil. Wenn Du magst, verrate uns doch noch warum du bei uns durchstarten möchtest.

2. Persönliches Interview

Haben uns deine Unterlagen überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Interview ein. Wir möchten noch mehr über dich erfahren und auch du bekommst die Gelegenheit dir ein Bild von uns zu machen.

3. Einstellung

Haben wir nach dem Interview einen Match, erhälst du von uns deinen Arbeitsvertrag und wir freuen uns, dass du ein Teil unserer Häuser- Familie bist.

Du hast noch Verständnisfragen zur Stellenanzeige?
Schreib uns einfach eine E-Mail und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung und weitere Informationen.
Dich sprechen mehrere Jobangebote an?
Gerne kannst du dich gezielt für mehrere Stellen bewerben, die für dich in Frage kommen. Zu jeder einzelnen deiner Bewerbungen bekommst du eine Rückmeldung.
Du hörst nichts von uns?
Deine Unterlagen werden von der Personalabteilung und der zuständigen Führungskraft gesichtet. In der Regel kann das bis zu 14 Tage dauern. Wir werden uns aber auf jeden Fall bei dir melden.
Du kannst es kaum erwarten von uns zu hören?
Checke regelmäßig dein E-Mail- Postfach, dass du als Kontaktadresse in deiner Bewerbung angegeben hast. Wir nehmen oft per E-Mail Kontakt mit dir auf.
Vorbereitung
Notiere den Termin, checke den Anreiseweg und plane einen Zeitpuffer für die Anfahrt ein. Es kann immer sein, dass dir ein Stau oder eine Zugverspätung in die Quere kommt. Solltest du dich trotzdem verspäten, sag uns einfach kurz telefonisch Bescheid.
Sei du selbst
Bleibe authentisch und ehrlich. Wir möchten dich und deine Persönlichkeit kennenlernen und herausfinden ob du dich in unserem Team wohlfühlen wirst.
Sei vorbereitet
Informiere dich über die Stelle und über uns. Nutze dafür gerne die Website und Social Media.
Sei neugierig
Du darfst so viele Fragen stellen wie du möchtest. Es sollen keine Fragen offen bleiben. Wir möchten, dass du einen guten Eindruck davon bekommst wer wir sind, was wir tun und wo die Reise hingeht.
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Hier kannst du eine ausführliche Antwort auf die Frage geben.
Mitarbeiter Thomas

Thomas, Gesamtleitung Service

"Schnelle Entscheidungswege, ein faires Miteinander und zielorientierte Handlungsabläufe sind die Gründe dafür, dass ich schon seit 14 Jahren bei Auto-Häuser tätig bin."

Daniel, Verkaufsleiter

"In unserem familiären Unternehmen kann man sich stets weiterentwickeln! Anstatt nur Anweisungen zu befolgen, kann man sich mit seinem Wissen und Ideen einbringen. Für mich ist Auto-Häuser ein besonderer Arbeitgeber, mit erstklassigen Produkten und vielen wunderbaren Kollegen."

Verkaufsleiter im Sessel
Personalreferentin

Nadine, Personalreferentin

"Ich schätze sehr den engen Austausch mit der Geschäftsleitung und dass ich viele Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben habe, in denen ich meine Ideen verwirklichen kann."

Werde Teil des Teams